За последний год крупнейшие ритейлеры Великобритании сократили почти 18 000 рабочих мест — отрасль испытывает трудности из‑за повышения налогов и зарплат после прихода к власти Лейбористской партии. Сильнее всего сокращения затронули Tesco — крупнейшего продуктового ритейлера страны: за последний финансовый год численность персонала компании в Великобритании и Ирландии сократилась почти на 5 000 человек.
Как показал анализ годовых отчётов, опубликованный Bloomberg News, за прошедший год средняя численность сотрудников также снизилась примерно на 3 000 человек в сети супермаркетов J Sainsbury, в группе универмагов John Lewis Partnership и в компании Kingfisher (владельце B&Q).
Масштаб сокращений подтверждает предупреждения лидеров отрасли о том, что повышение налогов, инициированное канцлером казначейства Рэйчел Ривз, меняет ситуацию в одной из крупнейших сфер занятости страны. В апреле прошлого года правительство повысило взносы в систему национального страхования (налог на фонд оплаты труда) и увеличило минимальный размер оплаты труда.
«Ритейлеры сталкиваются с существенным ростом издержек из‑за увеличения взносов в систему национального страхования, роста зарплатных расходов и продолжающейся глобальной нестабильности, — отметила Хелен Дикинсон, исполнительный директор Британского консорциума ритейлеров. — Это ведёт к росту затрат по всей цепочке поставок, из‑за чего многие компании с осторожностью подходят к найму новых сотрудников».
Представитель казначейства заявил, что у правительства «есть верный экономический план для стабилизации экономики и поддержки семей и бизнеса». Он упомянул пакет мер поддержки молодёжной занятости объёмом 2,5 млрд фунтов стерлингов (4,3 млрд сингапурских долларов). По его словам, повышение минимальной зарплаты позволило увеличить доходы более чем 200 000 молодых работников.
Сокращение численности персонала коснулось и других ритейлеров. Так, в компаниях Next (торговля одеждой и товарами для дома) и JD Sports Fashion (продажа спортивной одежды) число сотрудников уменьшилось примерно на 1 500 человек в каждой. При этом средняя численность персонала Marks & Spencer практически не изменилась.
В общей сложности ритейлеры сократили почти 18 000 сотрудников — хотя годом ранее они, напротив, наращивали штат. Сами компании отказались от комментариев.
Растёт обеспокоенность числом безработных молодых людей в Великобритании. По данным Управления национальной статистики, в первом квартале года более миллиона человек в возрасте от 16 до 24 лет не были заняты, не учились и не проходили профессиональную подготовку — это максимум с 2013 года.
Работа в розничной торговле традиционно считается одним из основных способов для молодёжи начать трудовую карьеру. Однако ритейлеры предупреждают: из‑за роста налогов и зарплат компаниям сложнее создавать новые вакансии, особенно на условиях частичной занятости. В апреле минимальный размер оплаты труда вновь был повышен.
«Редко в истории Marks & Spencer были периоды, когда регуляторная среда была менее благоприятна для роста и инвестиций, а наше налоговое бремя существенно возросло за год»,
— написал председатель компании Арчи Норман в опубликованном на этой неделе годовом отчёте. Компании также сталкиваются с ужесточением правил в отношении упаковки, переработки отходов и безопасности пищевых продуктов.
Другие ритейлеры обдумывают аналогичные меры. Так, дискаунтер B&M European Value Retail планирует сократить штат из‑за роста расходов на персонал, связанных с решениями правительства, сообщил генеральный директор компании Тьерд Джеген в телефонном интервью в среду. При этом за последний год численность сотрудников компании выросла — она открыла новые магазины.
Многие компании сокращают персонал, даже расширяя бизнес. Например, Tesco за год открыла 83 новых магазина в Великобритании и Ирландии и увеличила торговую площадь в регионе.
Некоторые публичные ритейлеры публикуют годовые отчёты позже из‑за различий в отчётных периодах. Другие компании, такие как сети супермаркетов Asda и Morrisons, находятся в частной собственности и не обязаны оперативно публиковать отчёты после окончания финансового года. Эти продуктовые ритейлеры отказались сообщить, сокращали ли они штат за указанный период.
Добавить комментарий